Kuching: ADUN Pending Violet Yong mempersoalkan pengaturan semasa SANSOLS yang mewajibkan majikan membayar RM324 bagi setiap kad pengenalan Foreign Worker Transformation Approach (FWTA), namun masih perlu membawa sendiri pekerja asing mereka ke pejabat SANSOLS di Kuching untuk pengesahan biometrik dan pengambilan kad.
Yong menyifatkan keperluan tersebut sebagai tidak munasabah dan tidak praktikal, sambil menegaskan bahawa kad pengenalan FWTA hanya sah selama 12 bulan dan mengikut tempoh sah permit kerja pekerja, sekali gus mempunyai kegunaan praktikal yang terhad.
Bagi majikan yang beroperasi di kawasan pedalaman dan luar bandar seperti Lawas, Baleh dan Kapit, katanya, keperluan tersebut boleh menyebabkan mereka mengambil masa berjam-jam atau bahkan berhari-hari untuk pergi ke Kuching.
“Siapa yang akan menanggung kos pengangkutan, penginapan dan perbelanjaan lain? Siapa yang akan menggantikan kerugian majikan akibat kehilangan waktu bekerja dan produktiviti?” soalnya.
Yong berkata demikian susulan aduan berterusan daripada majikan bahawa sistem FWTA dan SANSOLS tidak menjadikan pengurusan pekerja asing lebih mudah.
“Sebaliknya, sistem ini mewujudkan lebih banyak birokrasi, kesulitan dan beban kewangan tambahan, sehingga menimbulkan persoalan serius sama ada sebuah syarikat swasta mendapat manfaat dengan mengorbankan kepentingan majikan dan pekerja,” katanya.
Lebih membimbangkan, Yong berkata, terdapat laporan bahawa sesetengah majikan dimaklumkan pekerja asing mereka tidak akan dibenarkan memperbaharui permit kerja sekiranya kad fizikal FWTA tidak diambil.
“Jika benar ini merupakan pendirian SANSOLS, mengapa majikan dipaksa melalui proses pengambilan kad secara fizikal sebelum permit pekerja mereka boleh diperbaharui?” soalnya.
Beliau mempersoalkan sama ada pengaturan itu benar-benar bertujuan meningkatkan pengurusan pekerja asing atau sekadar mewujudkan satu lagi halangan pentadbiran kepada majikan.
Yong turut mengingatkan SANSOLS bahawa dalam sesi dialog FWTA terdahulu, majikan telah diberi jaminan bahawa sekiranya mereka mempunyai lebih daripada 50 pekerja asing, kad pengenalan tersebut akan dihantar terus ke tempat kerja.
Beliau menuntut SANSOLS dan Kerajaan Sarawak menjelaskan apa yang berlaku kepada pejabat SANSOLS yang dirancang di Sibu dan Bintulu, mengapa ia masih belum beroperasi dan sama ada rancangan tersebut telah dibatalkan.
“Jika SANSOLS mengenakan RM324 bagi setiap kad, majikan berhak mengharapkan perkhidmatan yang baik, akses yang mudah dan kemudahan yang munasabah,” katanya.
Yong turut menegaskan bahawa Jabatan Imigresen Sarawak sendiri tidak mewajibkan pekerja asing hadir ke pejabatnya semata-mata untuk mendapatkan permit kerja, lalu mempersoalkan mengapa SANSOLS mengenakan syarat sedemikian bagi pengeluaran dan pengambilan kad pengenalan.
Beliau menggesa Kerajaan Sarawak menjelaskan sama ada kad fizikal FWTA benar-benar diperlukan untuk pembaharuan permit kerja. Jika wajib, SANSOLS perlu menjelaskan asas undang-undang dan pentadbiran yang menjadikan pengambilan fizikal sebagai prasyarat pembaharuan permit. Jika tidak, majikan tidak seharusnya dikenakan tekanan yang tidak perlu.
Yong menggesa campur tangan segera Kerajaan Sarawak dan meminta SANSOLS menunaikan komitmen terdahulu dengan membenarkan majikan memberi kuasa kepada wakil untuk mengambil kad serta menyediakan penghantaran terus ke tempat kerja, khususnya bagi majikan yang mempunyai lebih 50 pekerja dan mereka yang beroperasi di kawasan luar bandar serta pedalaman.
“FWTA sepatutnya memudahkan sistem dan mengurangkan beban majikan. Ia tidak boleh menjadi satu sistem di mana majikan membayar lebih, pekerja menghadapi lebih banyak kesulitan, perniagaan kehilangan waktu bekerja yang berharga, manakala sebuah syarikat swasta menikmati hasil yang terjamin tanpa menyediakan perkhidmatan dan kemudahan yang setimpal,” katanya.
